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Solution avec transfert d'emailsAfin de récupérer les nouveaux emails destinés au collaborateur ayant quitté l'organisation, deux solutions sont possibles :
Pour cela :
Solution avec réponse automatiqueIl est parfois préférable de ne pas vouloir transférer tous les nouveaux messages d'un collaborateur à un autre pour des raisons de confidentialités et de vouloir envoyer un retour à l'expéditeur pour lui demander de contacter un autre collaborateur. Dans ce cas deux solutions sont possibles :
Suppression et synchronisation annuaireLorsqu'un utilisateur est supprimé dans l'AD/LDAP, il est alors automatiquement archivé dans BlueMind lors de la synchronisation. Sa suppression dans l'annuaire peut donc se faire à n'importe quel moment du processus. Elle entraînera la désactivation de l'utilisateur dans BlueMind et empêchera la connexion de cet celui-ci mais ne supprimera pas ses données. On peut donc suivre les procédures ci-dessus puis supprimer l'utilisateur de l'annuaire ensuite. |
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Archiving users and redirecting mailIn order to retrieve new incoming emails sent to an employee who has left the organization, you have two options:
To archive a user, save their data and redirect their mail, you must:
Auto-reply optionSometimes, you might not want to have all of an employee's messages forwarded to another for confidentiality issues and have an auto-reply message sent to senders asking them to contact someone else in the organization. In that case you have two options:
Deletion and AD synchronizationWhen a user is deleted in the Active Directory, it is automatically archived in BlueMind during synchronization. Users can therefore be deleted in the Active Directory at any time. This will result in the user being disabled in BlueMind and stop them from logging in but will not delete their data. This means you can follow the procedure described above and then delete the user from the Active Directory. |